Ведение кадрового учёта
Профессиональное ведение кадрового учета для ИП — от оформления сотрудников до сдачи отчетности в контролирующие органы. Мы поможем вам организовать правильный учет сотрудников, соблюдение трудового законодательства и избавим от проблем с проверками.
Наши преимущества
- Подготовка договоров и дополнительных соглашений с сотрудниками.
- Подготовка и хранение личных документов работников.
- Своевременный расчет заработной платы, отпускных, больничных и других выплат.
- Подготовка и сдача отчетности в фонды и налоговые органы (ПФР, ФСС, НДС и другие).
- Помощь в вопросах кадрового учета, трудовых споров и оптимизации рабочего процесса.
- Актуализация всех изменений в законодательстве для соответствия нормам.
- Правильное оформление всех кадровых документов, соблюдение сроков их хранения и уничтожения.
- Взаимодействие с проверяющими органами (ФСС, ПФР и другие).
Обсуждаем ваши потребности и заключаем договор.
Изучаем особенности бизнеса и определяем требования к кадровому учету.
Помогаем с оформлением трудовых договоров и личных дел сотрудников.
Ведем учет, начисляем зарплату и сдаем все обязательства в установленные сроки.
Ежемесячные отчеты о проделанной работе и статусе кадрового учета.
Какие документы необходимы для начала ведения кадрового учета?
Для начала работы необходимо предоставить информацию о сотрудниках, их трудовых договорах и паспортные данные. Мы поможем оформить все необходимые документы.
Как формируется стоимость ведения кадрового учета для ИП?
Стоимость зависит от количества сотрудников, объема работы и специфики бизнеса. Мы предлагаем несколько тарифов, подходящих для разных видов деятельности.
Что входит в услугу ведения кадрового учета?
В услугу входит оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, расчет заработной платы и сдача отчетности в фонды. Мы берем на себя все обязательства по кадровому учету.
Какие обязанности берет на себя бухгалтерская компания?
Мы оформляем трудовые договоры, ведем кадровую документацию, рассчитываем зарплату, а также представляем интересы вашего бизнеса в органах. Все взаимодействие с госорганами берем на себя.
Можно ли заказать только частичное сопровождение для кадровых задач?
Да, мы можем предложить частичное сопровождение, например, только для расчета зарплаты или оформления документов. Вы выбираете, какие услуги вам необходимы, и платите только за них.
Как часто требуется взаимодействие с кадровым специалистом при полном сопровождении?
Обычно достаточно взаимодействовать один раз в месяц для сдачи отчетности и получения обновлений по кадровым вопросам. В случае необходимости мы можем работать чаще.
С кем я буду контактировать — с персональным специалистом или командой?
Вашим персональным специалистом будет кадровик, который знаком с вашим бизнесом. В случае необходимости он привлекает других специалистов для решения специфических вопросов.
Когда ИП может понадобиться услуга ведения кадрового учета?
Услуга необходима ИП, когда появляется необходимость в оформлении сотрудников, расчете заработной платы или сдаче отчетности в пенсионный фонд, ФСС и налоговые органы.
Как можно контролировать работу кадрового специалиста?
Вы получите доступ к онлайн-платформе для отслеживания текущего состояния дел и получения регулярных отчетов о проделанной работе.